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面对新形势、新任务、新要求,各级党组织要进一步树牢“党的领导只能加强、不能削弱”的理念、“党建工作有作为才有地位”的理念,切实做到“五个更加注重”。
一是更加注重发挥党组织在公司治理结构中的政治核心作用,构建符合现代企业制度要求的新型领导体制和运行机制。
二是更加注重完善党组织参与“三重一大”问题决策机制,坚持议大事、谋全局、明方向,强化参与意识,提高决策水平。管理具有艺术性,也有组织程序,党的领导要在法律、组织和内控程序三个方面找准结合点,建立操作性强的运行机制。无论二级公司还是三级公司都存在这方面的问题,针对这些程序集团公司还要组织专题讲座。
三是更加注重将党管干部原则与市场化选人用人相结合,发挥党组织“确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选”的作用。
四是更加注重落实党委“主体责任”和纪委“监督责任”,加强党风廉政建设,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的权力运行监督制约机制。
五是更加注重精神文明建设、企业文化建设,创新强化群团工作,营造干净干事、正义正气、向上向善的良好文化生态。
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